开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，国机海南党委坚持“学”与“干”贯通、“知”与“行”统一，以务实举措推动学习教育从思想自觉转化为行动自觉，为公司转型发展注入强劲动能。

一、高位谋划，筑牢学习教育坚实根基

公司党委在学习教育启动之初便确立“实”的基调，将功夫下在推动工作、解决问题上。坚持强化顶层设计，成立学习教育领导小组，制定学习教育工作方案，细化部署学习教育19项具体任务，确保学习教育有章可循、有序推进。加强宣传阵地建设，设立学习教育专栏，定期推送学习资料、典型做法和一线故事，通过线上线下联动，营造“人人关注、人人参与、人人践行”的浓厚氛围，使学习教育真正融入日常、抓在经常、落在实处。

二、聚焦关键，不断强化引领示范作用

公司党委坚持发挥示范引领作用，组织学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示，将学习教育内容融入日常会议议程，结合业务推进、项目攻坚、队伍建设等重点工作，常态化开展专题研讨和工作交流。组织开展学习教育工作培训，面对面指导基层党支部，逐一明确学习重点、方式方法和实践路径，帮助解决“不会抓、抓不实”的问题。各基层党支部结合实际，制定读书班和学习计划，组织党员结合岗位谈认识、找差距，持续增强党员干部树立和践行正确政绩观的思想自觉与行动自觉。

三、精准发力，以“三个结合”推动学干贯通

注重与年度工作任务相结合，开展中层干部集体廉洁谈话，签定《廉洁合规从业承诺书》，切实把廉洁要求转化为推动工作落实的强大动力和实际成效；组织各部门逐项梳理任务清单，明确责任主体、完成时限，引导党员干部将“干了什么、干成了什么”作为衡量工作成效的根本标尺。注重与巡视审计整改相结合，把持续整改作为践行正确政绩观的第一考场，让党员干部在真改实改、立行立改中深刻体悟“政绩为谁而树”的价值追求。注重与重点攻坚任务相结合，把最难啃的“硬骨头”交给党员干部，切实推动力量下沉、责任上肩。

四、实干作答，以攻坚一线检验政绩观“成色”

公司党委围绕发展面临的难点、焦点、堵点，成立以班子成员为主要领导的重点任务攻坚队，带领基层党支部、各业务部门（子公司）在解决历史遗留问题、推进重点专项任务、拓展新业务领域中实行“清单化管理、节点化推进”，在团队攻坚中锤炼党性、校准正绩观。如，运营管理部坚持“风险前置、管控穿透、协同增效”，下沉业务一线，实地盘点库存、核查台账；建立职能部门与业务部门现场联系评审机制，既做“风险评估师”，也做“服务保障队”。非洲事业部紧盯海外工程项目压茬推进、逐项攻坚；积极开拓农机项目新赛道，以国别深耕与协同联动，在“走出去”中检验学习成效、校准政绩坐标。中农投立足海南区位优势，成功探索稻虾养殖新模式，突破种苗繁育、水质调控等技术瓶颈，将学习成果转化为助农兴农的生动实践，以实干实效践行正确政绩观。